万人嫌死后他们都后悔了 万人嫌死后他们都后悔了 第47章
作者：柒喵是个坏喵
“就算是换成了小苏总，我们也不会为小苏总效力，誓死追随祁总！”
“对！就算是要我辞职，我也愿意！”
闹哄哄的，这种场面就连苏陌也没见过，出来一看，当场愣在原地。
闹到最后，他们把苏任华请了过来。
苏任华刚进门，祁星河就朝着苏任华扑了过去，“爸，我们把位置还给哥哥好不好？他今天向我发了很大的火，我有点害怕。”
苏任华拍了拍祁星河的背板，安抚他，“没关系，爸爸来了。”
他把祁星河护在身后。
那架势像是祁星河受到了天大的委屈，明明受委屈的是他苏陌。
苏陌心中的不快再加一分。
苏陌要说话被苏任华抬手制止，“你来说说，今天到底发生了什么。”
苏任华点了一位不起眼的员工。
那员工偷偷看了眼身旁的那些个主管，主管眼神也看向他。
员工想了想，道：“是这样的，今天小苏总说要开发票回了公司，前台不认识他，他就大发雷霆迁怒于祁总。”
“祁总一气之下就说要把总经理的位置还给小苏总，这才闹的事。”
苏陌皱着眉，“你怎么说话的？我迁怒祁星河？”
员工不卑不亢地道：“您刚才在办公室内是不是对祁总说话很大声。”
苏陌顿住，不禁张口辩驳，“对，但那是����”
“苏总，我说完了，您自行判断吧。”那员工对着苏任华鞠了一躬，走在了一边。
苏陌脸色一变，这才知道自己上了对方的套，他想解释清楚，苏任华却没有给他这个机会。
苏任华点头，先一步道：“我都清楚了，你们都回去上班吧。”
“你们俩跟我进办公室。”
办公室的门被关上，苏任华坐着，苏陌和祁星河站着。
“你想要回总经理的位置？”苏任华问苏陌。
苏陌现在脑子里有些混乱。
他来公司的目的并不是这个原因，他来找祁星河也只是想让祁星河把那两个人开除，替自己解气，但事态的发展朝着脱轨的速度运作着，他想扭转，却根本无法扭转。
原本苏陌的预想是祁星河把公司弄成一团乱，他可以顺势接手替祁星河擦屁股，回到原来的位置名正言顺。
可谁知祁星河竟然能在短时间内受到这么多人的拥护。
“我����”
“我知道这原本是你的位置，无缘无故拉你下台，你的确会有所不甘。这样，你们俩凭实力说话，这阵子都接了多少单了？”
两个人一阵沉默，苏陌先开口：“刚接下一笔单子，是家小公司刚起步需要靠我们的人脉打通关系，起初由于怕得罪杨家迟迟不接，我劝了很久说这笔单子会秘密进行，他才同意。”
苏任华点头，看向祁星河。
祁星河瞥了眼苏陌，转身去办公室抽屉下拿了一大沓合同，“就这些。”
祁星河说得轻巧，手中的合同有十多份，苏陌难以相信，“都是你接的？”
祁星河：“哥哥，说得我好像接不到这些一样，我也是有点本事的。”
苏任华露着点笑，很快压了下去，“好！苏陌都看到了吧，你弟弟比你有本事，这些单子够我们公司缓和一阵子。他挽救了整个公司，这个位置理应由他来做。”
“父亲，我����”
苏任华打断他，“我知道你受了委屈，这样，销售部那边缺个副主管，你先过去做做吧。”
苏陌不说话不应答，脸色绷得很紧。
“不愿意？”
苏陌脸上全是屈辱。
……
苏陌可以拒绝苏任华的要求，他一向高傲怎么可能甘愿屈居人下。
但苏家变成现在这副模样的确和他有脱不开的关系，他没有把控好全局，他得负责，他也相信这只是一时的，祁星河不可能照理好公司上下，也担任不了这个位置。
现在唯有等待时机，不让自己脱离公司事务太久，以免到时回归公司后更加棘手。
即便对于他来说是屈辱，苏陌还是答应了。
“愿意。”苏陌把这两个字咬得很重。
苏任华瞧了他一眼，“行，明天正式来上班，可以吧？”
“好。”
很快苏陌降职为销售部副主管的事情传遍了公司上下，许多人都想看苏陌的笑话。
“笑死了，苏陌怎么会沦落到现在这个地步？”
“三十年河东三十年河西，我现在是不是可以使唤苏陌了？哈哈哈！”
“咱们还是悠着点好，万一苏陌重新当回总经理，我们岂不是很惨？”
“怕什么，你以为从那个位置下来有那么容易能再上去？”
“我倒是好奇苏总为什么自己亲儿子不爱，喜欢一个养子。”
“嘘小声点，我猜是私生子！”
第二日，苏陌迟了半个小时到达公司。
他昨夜又去谈单子了谈到了很晚，今早起晚了，即便他喝了一夜的酒还是以失败告终，所以苏陌很奇怪祁星河是从哪里得来的订单，那群人都不怕杨家找上门吗？
苏陌正琢磨着，昨天和苏陌起冲突的人事主管敲开了他办公室的门。
“你迟到了，迟到半小时扣今天一半的工资。”
苏陌思绪被打断，盯着人事部主管。
人事主管自动无视苏陌的眼神，用力敲着门，“你位置坐错了没发现？你现在的位置是销售部主管的位置，你位置在外头。”
苏陌的眼神逐渐锋利，他轻笑一声，“我怎么从前没看出来，你是个狗眼看人低的女人。”
这位人事主管是苏陌一手提拔上来的，原先在公司内处于中立地位，苏陌就需要这样的人。
但他离开公司才不到一个月，这人转头成了祁星河的人，苏陌不能理解，他以前给的工资少吗？
苏陌不理解，他一直处于高位，不懂普通其他员工的顾虑。
人事主管年纪三十六岁，这个年纪被公司辞退后再想找到比现在更好的工作，非常困难，而她并不是特别优秀，她的职位也不是非她不可，很有可能被代替。
所以一向不曾站位的她，也必须做出选择，她选择了在公司初露锋芒的祁星河。
经过昨天的事苏任华的态度很明确，苏陌在公司里的地位不如从前。
她做人事主管很多年，刚进公司的时候也是个小年轻，后来见证公司的人员变动，见证苏陌的上位，见证苏陌的退位让贤，再到现在，她很了解苏家的每一位人。
苏任华是个管控欲非常强的人，其他人或许很好奇为什么苏任华宁愿扶持养子也不愿扶持亲生的儿子。
她是个外人看得很清楚，苏任华喜欢祁星河是有理由的，祁星河比起苏陌更容易控制。
祁星河无论经验还是资历都比不上苏陌，凭苏任华对于自己儿子的了解，会不知道祁星河接到如此多的大单子的原因？
但苏任华放任祁星河，甚至允许祁星河压苏陌一头。
苏陌锋芒太盛，刚进公司力挽狂澜做出过相当出色的成绩，太过显眼。
从前苏任华没有意识到，自以为是给苏陌的底子好，前阵子苏家刚落难时，苏陌的表现太过突眼，让苏任华不好受。
苏陌越是优秀，证明苏任华越是能力不足，才心生芥蒂。
苏任华放手让苏陌上位的原因其他人不清楚，她很清楚。
那时候苏任华接手两家公司忙不过来，时常出了问题，他的母亲沈兰佩知晓亲自赶过来。
沈兰佩清楚他这个儿子的能力，要求苏陌进公司接管其中一家公司，那时候她刚好给沈兰佩送茶水听到了。
“我让你从小培养苏陌，现在苏陌大了，可以接管公司上的事，你得放手让苏陌去做。”
苏任华向来对这个母亲言听计从，就算苏任华不同意也没有办法，沈兰佩手上握着公司百分之五十的股权。
所以苏陌才正式进入公司。
而她，身为公司内的人事主管，在被裁员的位置上岌岌可危，自然要放亮眼光审视夺度。
现在她需要做的是站位，不想被裁员，那么她就得坚定的站在祁星河的立场上做事，越是打压苏陌，她得到的重用就越高。
起码在公司倒闭之前，她得拿出一份亮眼的履历，前往下一家公司。
面对苏陌的眼神威胁，她根本不怕，“过奖，我也不明白为什么苏总变成了销售的副主管。”
“好了，请你坐回你的工位。”
办公室外，所有人的目光全落在苏陌身上。
双方僵持了很久，苏陌起身挪动身子坐在了外头的大办公室外，他把手机重重地砸在了桌面上，“看什么看？”
所有人收回视线。
销售部的工作需要外勤，不管外出多久，一天下来总要回公司打下班卡，这点苏陌清楚，因为是他制定的规则。
但轮到他实施的时候，觉得这个制度太过不合理并没有按照要求打卡，以至于他好几天的考勤都是空缺的，甚至连上班卡也不曾打过。
人事部负责考勤的员工实在忍不了，向人事主管发了牢骚。
人事主管借着开会的名义把这个消息告诉了祁星河。
祁星河又借着这个借口把苏陌叫上办公室。
一同在办公室的还有苏任华。
苏任华向来不去这边的公司，一般都在另外一家公司待着，今天是祁星河特地把苏任华给叫了过来。
办公室内，祁星河先开口，“哥，你总不打卡让我很为难，人事部那边需要你的考勤，你会妨碍其他人的工作。”
苏任华点头赞同祁星河的观点，“苏陌，别让你弟弟为难。”
苏陌觉得好笑，“考勤是给其他员工看的，我还需要被考勤？我一天到晚忙什么，你们都看不见？”
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